Psikologi Industri
Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Psikologi industri adalah ilmu yang mempelajari perilaku manusia di tempat kerja.
[1] Ilmu ini berfokus pada pengambilan keputusan
kelompok, semangat kerja
karyawan,
motivasi kerja,
produktivitas,
stres kerja, seleksi pegawai, strategi
pemasaran, rancangan alat kerja, dan berbagai masalah lainnya.
[1]
Psikolog industri meneliti dan mengidentifikasi bagaimana perilaku dan
sikap dapat diimprovisasi melalui praktik penggajian, program pelatihan,
dan sistem umpan balik.
[2]
Perkembangan psikologi industri di Indonesia sangat dipengaruhi oleh
perkembangan psikologi di negara-negara barat terutama Amerika Serikat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar